Perdão, Permissão e Mudança
Pessoal, depois de algum tempo de reflexão, volto novamente a escrever nesse espaço. Durante esse tempo procurei refletir bastante sobre minhas atitudes e a forma como me relaciono com os diversos...
View ArticleRIP Steve Jobs
Pessoal, o mundo perdeu um visionário. Sem mais palavras, assista ao vídeo abaixo: Isso sim é entender a revolução do consumidor. Isso sim é entender a importância do Design no século atual. Um abraço....
View ArticleThink Different – Tributo a Steve Jobs
Pessoal, segue vídeo abaixo com o famoso comercial da Apple “Think Differente – The Crazy Ones” utilizando somente imagens de Steve Jobs: Abaixo segue o comercial original: Um abraço. “Maybe I’m a...
View ArticleExpomanagement 2011: O que eles disseram
Pessoal, na última página da revista HSM Management, sempre vem a seção “O que eles dizem sobre “. Trata-se de um conjunto de frases sobre determinado assunto e que servem como insights para o nosso...
View ArticleA Benção e a Maldição de Ser Inovador
Pessoal, buscar a inovação requer muitas vezes nadar contra a maré, enxergar o que a grande maioria não consegue enxergar, ir além do que a verdade do momento nos diz e no final, caso você supere esses...
View ArticleO Brasil já deu certo, apesar dos críticos
Pessoal, no último post que publiquei nesse espaço, eu deixei uma pergunta em aberto: “Será que, apesar dos céticos, o Brasil já deu certo?”. Pois esse post tem o objetivo de apresentar argumentos que...
View ArticleAprendizado com Excelência
Pessoal, como afirmei no post anterior, o Brasil é um país que já deu certo. Citei vários campos onde estamos crescendo e somos reconhecidos pela excelência, mas tem um outro campo em que também temos...
View ArticleDocumentário: Design Thinking
Pessoal, segue abaixo vídeo contendo um trailer do documentário sobre Design Thinking: Um abraço. Twitter: @blogdomarcelao “I believe in change”
View ArticleO Futuro Pertence aos Curiosos, …
… afinal de contas, são as perguntas que movem o mundo para frente, não as respostas. Um abraço. “I believe in change” Twitter: @blogdomarcelao
View ArticleA História da Lego
Pessoal, segue abaixo animação em vídeo em comemoração aos 80 anos da Lego. História repleta de persistência, coragem e criatividade. Um abraço. “I believe in change” Twitter: @blogdomarcelao
View ArticleFórum HSM Novas Fronteiras: Ovelhas Negras
Pessoal, durante sua palestra no Fórum HSM – Novas Fronteiras da Gestão, Walter Longo alertou para o fato de é preciso dar voz e ouvir mais os rebeldes existentes dentro das empresas, pois toda empresa...
View ArticleDesafios da Gestão 2.0: Repacitar Mentes Gestoras
Pessoal, um dos assuntos mais recorrentes aqui nesse espaço é discussão de um novo modelo de gestão para as empresas, um modelo mais adaptado para os novos rumos que a economia tomou com o advento das...
View ArticleForum HSM Novas Fronteiras: O Fator Automação
Pessoal, uma dos aspectos que ficou bastante evidente no Forum HSM Novas Fronteiras da Gestão é que a tecnologia e a ciência estão avançando cada vez mais rápido e rompendo até mesmo com os limites da...
View ArticleExpo 2012: O Que Eles Disseram
Pessoal, na última página da revista HSM Management, sempre vem a seção “O que eles dizem sobre “. Trata-se de um conjunto de frases sobre determinado assunto e que servem como insights para o nosso...
View ArticleMiniMáxima da Semana
“Ao duvidar, nós duvidamos, e ao investigar, descobrimos novas ideias. Duvide de tudo e de todos o tempo todo – especialmente de você mesmo” Rod Judkins – do livro “A Arte da Criatividade”
View ArticleAprendendo a Aprender
PessoALL, é de conhecimento da grande maioria dos profissionais que vivemos uma época em que a única certeza é a mudança constante. Eu diria até que é mais que isso, não é uma época de mudança, mas sim...
View ArticleMiniMáxima da Semana
“Aprendi que coragem não é a ausência de medo, mas o triunfo sobre isso. O Homem corajoso não é aquele que não sente medo, mas aquele que domina esse medo” Nelson Mandela
View ArticlePensamento Biológico
PessoALL, em vários dos posts desse blog eu abordo a questão que tanto nós como pessoas como as empresas precisam procurar desenvolver sistemas e modelos de pensamento que possam enfrentar os desafios...
View ArticleMiniMáxima da Semana
“Para ser original, você não precisa ser o primeiro. Você só precisa ser diferente e melhor” Adam Grant – Psicólogo Organizacional
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